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従業員の方にお子さんが生まれたとの電話である。
関与先の担当者も初めてのことで要領を得ない。

よくよく聞いていくと「出産育児一時金」の申請らしい。
従業員の方からどうすればいいのかわからないと
問い合わせを受けたのだ。

出産費用明細書をファクスしてもらった。
直接支払制度を利用していて5万円ほど差額がある。

差額申請はなんてこともないが、協会けんぽからの
支給決定通知書を待っていると、2~3か月はかかる。
医療機関も大変だが、誰でももらえるものは早く欲しい。

支給決定通知が届く前に、内払金として申請できるが
それには添付書類が必要になるわけだ。

結果は予想できるが従業員の方に確認してもらおう。

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