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仙台うみの杜水族館大水槽
IMG_0669.jpg
水族館入口


歴史のある会社ほど厚生労働省提供
のものや簡単な就業規則を利用して
いる傾向があるようだ

労働者の権利に重点を置いているのは
大いに結構だけれど、これでは
労働基準法等を写しただけのものだ

労働者が多様化している現在、会社
の憲法が無防備状態である

そこで、次回以降でひながた丸写しの
就業規則で留意すべき点をいくつか
取り上げてみようと思う

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