2016.10.19
「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞
群馬フラワーパーク

第7回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の募集が行われている。今年は11月14日(月)までだ。
その趣旨と応募資格は次のとおり(団体名: 人を大切にする経営学会)
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「人を幸せにする経営」-言葉にすることは簡単ですが、実践するのはとても難しいことです。本賞における「人」とは、1従業員とその家族、2外注先・仕入先、3顧客、4地域社会、5株主の5者を指します。人を幸せにしていれば結果的に業績も上がるはずです。そんな大切な会社を1社でも増やしたいという思いで顕彰制度がスタートしました。
過去5年以上にわたって、以下の5つの条件に全て該当していること
1.人員整理を目的とした解雇や退職勧奨をしていないこと(東日本大震災等の自然災害の場合を除く)
2.外注企業・協力企業等、仕入先企業へのコストダウンを強制していないこと
3.障がい者雇用率は法定雇用率以上であること
注1)常勤雇用50人以下の企業で障がい者を雇用していない場合は、障がい者就労施設等からの物品やサービスの購入等、雇用に準ずる取り組みがあること
注2)本人の希望等で、障がい者手帳の発行を受けていない場合は実質で判断する
4.黒字経営(経常利益)であること(一過性の赤字を除く)
5.重大な労働災害がないこと(東日本大震災等の自然災害の場合を除く)
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上記に該当すれば貴社も応募できます。趣旨に賛同し多くの会社が応募されることを願っています。
社会保険労務士
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第7回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の募集が行われている。今年は11月14日(月)までだ。
その趣旨と応募資格は次のとおり(団体名: 人を大切にする経営学会)
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「人を幸せにする経営」-言葉にすることは簡単ですが、実践するのはとても難しいことです。本賞における「人」とは、1従業員とその家族、2外注先・仕入先、3顧客、4地域社会、5株主の5者を指します。人を幸せにしていれば結果的に業績も上がるはずです。そんな大切な会社を1社でも増やしたいという思いで顕彰制度がスタートしました。
過去5年以上にわたって、以下の5つの条件に全て該当していること
1.人員整理を目的とした解雇や退職勧奨をしていないこと(東日本大震災等の自然災害の場合を除く)
2.外注企業・協力企業等、仕入先企業へのコストダウンを強制していないこと
3.障がい者雇用率は法定雇用率以上であること
注1)常勤雇用50人以下の企業で障がい者を雇用していない場合は、障がい者就労施設等からの物品やサービスの購入等、雇用に準ずる取り組みがあること
注2)本人の希望等で、障がい者手帳の発行を受けていない場合は実質で判断する
4.黒字経営(経常利益)であること(一過性の赤字を除く)
5.重大な労働災害がないこと(東日本大震災等の自然災害の場合を除く)
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上記に該当すれば貴社も応募できます。趣旨に賛同し多くの会社が応募されることを願っています。
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