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まずまずの収穫でした!


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「65歳超雇用推進助成金」に関する厚生労働省のウェブページによれば、

「当助成金は、高年齢者の安定した雇用の確保のため、65歳以上への定年の引上げ、定年の定めの廃止又は希望者全員を対象とする66歳以上までの継続雇用制度の導入のいずれかの措置を実施した事業主に対して助成します。」ということだ。

助成額だけみるとそれ程多くはない。
考えてみると、定年引上げなどの措置は助成金をもらうためにやるわけではないけれど、1度でやらずに少しづつ行っていく方がメリットが大きい。 
(1)65歳への定年の引上げ  100万円
(2)66歳以上への定年の引上げ又は定年の定めの廃止  120万円 
(3)希望者全員を66歳から69歳までのいずれかの年齢まで雇用する継続雇用制度の導入  60万円
(4)希望者全員を70歳以上の年齢まで雇用する継続雇用制度の導入  80万円

高年齢雇用安定助成金のうち定年引上げに関するもの以外は併給できるようだ。
近いうちに申請してみようと思う。

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